چگونه یک رزومه خوب بنویسیم؟

[bayat_r]

تهیه رزومه (از سیر تا پیاز)

قسمت اول


نامه پوششي (Cover letter) چیست؟
کاور لتر نامه ایست که به رزومه پیوست می شود و هدف از آن معرفی و ایجاد انگیزه در خواننده است.خواننده با نگاهی اجمالی به کاور لتر متوجه می شود شما بابت کدام فرصت شغلی درخواست داده اید و اطلاعات کلی درباره رزومه ی شما به دست می آورد.
اگرچه نوشتن کاور لتر روشهای گوناگون دارد در این مطلب ما یکی از رایج ترین فرمت های نوشتن آن را ارائه می دهیم.جهت سهولت درک، قالب نامه انگلیسی ارائه شده اما توضیحات به زبان فارسی است. فراموش نشود در کاور لتر بر خلاف رزومه فرد یا دپارتمانی که قرار است رزومه را مطالعه نماید باید خطاب شود:


Suggested Formula for a Cover Letter (فرمت پیشنهادی کاور لتر)


اطلاعات شخصی از جمله
نام ونام خانوادگی،
آدرس،تلفن و ایمیل
تاریخ

مخاطب ...... Dear

پاراگراف اول: خود را معرفی نمایید(آخرین مدرک تحصیلی،سال فارغ التحصیلی) و بگویید برای چه پستی درخواست می دهید،این پست تمام وقت است یا پاره وقت و شما چگونه از وجود این فرصت شغلی آگاه شدید

پاراگراف دوم:چند نمونه از مهارتهایی که دارید و می دانید دقیقا مورد نیاز آنهاست را نام ببرید و بگویید چقدر در آنها مهارت دارید و چقدر در آن زمینه ها کار کردید و همچنین اشتیاق خود را برای کار در آن حیطه ذکر کنید

پاراگراف آخر: تمایل خود رابرای یک مصاحبه ی حضوری اعلام دارید، اشاره کنید که آدرس ایمیل و شماره تلفن شما در بالای صفحه ذکر شده .همچنین اگر صلاح دیدید مشخص کنید که برای مثال 10 روز دیگر تلفن یا ایمیل می زنید تا از نتیجه با خبر شوید

Sincerely
Applicant Signature امضاء
Applicant Nameنام و نام خانوادگی

پس به یاد داشته باشید:

نامه پوششي بيانگر:
1-توانايي شما در نوشتن است
2-مهارتهاي ارتباطي شماست
3-مهارتهاي شغلي شماست
4-دلايل شما در انتخاب شغل مورد نظر است
5-شخصيت شما و بهره هوشي شماست

نمونه:
To whom it may concerned;
یا Dear Sir/Madam,

In response to your advertisement on AAA I am writing to apply for the job “BBB” at CCC. I enthusiastically look forward to putting my knowledge and experience into practice in the DDD. I believe that requirements you specified are closely related to my education, experience and qualifications and I could make a valuable contribution to EEE in this position.
I have a FFF degree, and I have GGG years of experience in HHH, JJJ, and KKK as well as LLL. I am Editor In-Chief of MMM and member of NNN. I have also an extensive track record of producing research papers and publishing them in reputable international journals. In addition, I have received two eye catching scientific awards: PPP and QQQ. Enclosed is a copy of my CV which more fully details my qualifications for the position. I also attached seven of my published articles that are directly related to RRR. I have also attached my SSS degree.
Thank you for considering me for this position, and I look forward to the opportunity to meet you and discuss my work experience in greater detail. In the meantime, if you have any questions I would be glad to provide any additional information needed.

Best Regards,
Amoo Saeid

[30NAP30]

دوستان
نرم افزار Resume Maker رو روی سیستم خودتون نصب کنید لطفا. نرم افزار جالبیه.
در ضمن رزومه های مختلفی رو در اینترنت سرچ کنید که متناسب با پوزیشن شغلی خودتون باشه و از جملات کلیدی اون استفاده کنید
اگه حرفام تکرار حرفای دیگر دوستان بود - ببخشید

[proje]

با سلام
بنده مدتی هست که بر روی رزومه ام کار میکنم. و الان می خوام به چندتا از شرکتها که آگهی دادن رزومه ام رو بفرستم. (این کار رو فقط برای سنجش قدرت رزومه ام می کنم و اینکه با این رزومه در اونجا چقدر شانس دارم و آیا به مصاحبه دعوت میشم یا نه). سوالی که اینجا مطرحه اینه که من فعلا در یو.اس نیستم و آدرس و شماره تلفن و حتی مشخصات فردی من واقعی نیست. بنابراین می خواستم بدونم چجوری می تونم از نتیجه با خبر بشم؟

---

دوستان
نرم افزار Resume Maker رو روی سیستم خودتون نصب کنید لطفا. نرم افزار جالبیه.
در ضمن رزومه های مختلفی رو در اینترنت سرچ کنید که متناسب با پوزیشن شغلی خودتون باشه و از جملات کلیدی اون استفاده کنید
اگه حرفام تکرار حرفای دیگر دوستان بود - ببخشید

اگر لینکشو دارید بگذارید
ممنون

[proje]

http://soft98.ir/tags/%D8%AF%D8%A7%D9%86...er+Pro+17/
نرم افزار Resume Maker

[bayat_r]

تهیه رزومه (از سیر تا پیاز)

قسمت دوم

نامه درخواست کار

برای نگارش نامه ای برای درخواست کار میتوانید از این سایت مفید و جالب استفاده کنید

[bayat_r]

تهیه رزومه (از سیر تا پیاز)

قسمت سوم

یکی از سایتهای مفید برای یافتن کار linked in می باشد که برای ثبت نام در این سایت، خواندن این نکات مفید است:

Transcript:How to Job Search on LinkedIn

LinkedIn is the top site for professional networking. Everyone who is job searching or building their career should have a presence on Linked in. Here are tips on how to get started on LinkedIn and how to use it to network your way to a new job. Job seekers can use LinkedIn to make connections, build a career network, and search for jobs. It’s free to register and create a profile on LinkedIn.

Creating Your LinkedIn Profile

Your LinkedIn Profile should include all the same information as your resume. Include your past and present employment, education, and skills. If you’re currently unemployed list your current position as "Open to opportunities."

You can add a photo to your LinkedIn profile. A headshot is recommended.

The Professional Summary section of your profile is a good way to highlight your experience. Don't forget the "Headline," because that's right at the top of the page when someone views your profile.

Networking on LinkedIn
When you set your LinkedIn Contact Settings, be flexible about your interests, because you never know when a good opportunity might come along.

Ask people that you know or have something in common with to join your network.

You’ll be able to communicate with your connections right on LinkedIn or via email and utilize your contacts to help with your job search.

Take time to request recommendations. Recommendations from people you have worked with carry a lot of weight. To a potential employer, a LinkedIn recommendation is a reference in advance.

Looking for Jobson LinkedIn
Use the Jobs section of LinkedIn to search for jobs by keyword, company, location, experience level, industry or job function.

When you review a job opening, you’ll see how you're connected to the hiring manager and you can apply online and/or request a referral from a contact.

LinkedIn company profiles are a way to find, at glance, more information about a company you're interested in. There are lots of LinkedIn Groups you can join – job search groups, company groups, alumni groups, college groups, and networking groups. Groups are good sources of networking contacts, job search advice, and job listings.

Sign up to receive email notifications of new job postings to your Groups or check the Jobs section of your Groups regularly.

When you’re using job search engine SimplyHired to find job listings, clicking on the "Who Do I Know" button at the top of the search results will give you an in-line view of your connections at the jobs you’re interested in without having to leave the site.

Stay Current
Once you’ve built a network on LinkedIn it’s important to keep it current. Update your profile regularly and continue to build your network. The more connections you have, the better equipped you’ll be to job search.

[behnam88]

نمونه رزومه های Indeed رو نگاه میکردم، چرا تو رزومه ها شماره تلفن یا ایمیل ذکر نشده مگه نباید اینارو تو رزومه بگیم که کارفرما از اون طریق بتونه تماس بگیره؟
لازمه که تو رزومه سن و مجرد یا متاهل بودن و ملیت و اینجور اطلاعات شخصیو گفت؟

[jazirehh]

توی تاپیک یکی نوشته که نرم افزارها رزومه ها رو بررسی می کنن !!! راجع به این نرم افزارهائی که سازمانهای امریکائی بزرگ استفاده می کنن برای رزومه های دریافتی ، می خوام بیشتر بدونم ... اصلا همچین کاری رو انجام می دن واقعا ؟ یا رزومه ها به صورت دستی توسط کسی که رزومه براشون ارسال شده بررسی میشه ؟

[frozen mind]

نمونه رزومه های Indeed رو نگاه میکردم، چرا تو رزومه ها شماره تلفن یا ایمیل ذکر نشده مگه نباید اینارو تو رزومه بگیم که کارفرما از اون طریق بتونه تماس بگیره؟
لازمه که تو رزومه سن و مجرد یا متاهل بودن و ملیت و اینجور اطلاعات شخصیو گفت؟

خب از ماه جون تا حالا جوابی داده نشده. شاید سوالتون تکراری بوده.

اگر در indeed حساب کاربری بسازین و رزومه خودتونو توش آپلود کنین (یا توی خود indeed روزمه بنویسین)، سایت دو حالت رو برای رزومه شما بهتون پیشنهاد می کنه: Public و Private .
رزومه شما در حالت Private به هیچ کس نمایش داده نمیشه، اما در حالت Public به همه نمایش داده میشه بجز اطلاعات تماس با شما (تلفن، ایمیل):
[en]
Your resume is visible to anyone.
Your contact details are hidden but employers can contact you via Indeed.
[/en]

در رزومه هیچگاه سن، وضعیت تاهل، ملیت، نژاد، و این جور اطلاعات شخصی نوشته نمیشه.

[IN.USA@2013]

توی تاپیک یکی نوشته که نرم افزارها رزومه ها رو بررسی می کنن !!! راجع به این نرم افزارهائی که سازمانهای آمریکائی بزرگ استفاده می کنن برای رزومه های دریافتی ، می خوام بیشتر بدونم ... اصلا همچین کاری رو انجام می دن واقعا ؟ یا رزومه ها به صورت دستی توسط کسی که رزومه براشون ارسال شده بررسی میشه ؟

من يكي از دوستام مدتی در بخش استخدام شرکتشون ( بزرگ بین المللی ) کار می کرد پرسیدم گفت درسته و از نرم افزار استفاده می کنن و بعد از گذشتن از نرم افزار بدست شخصی در شرکت می رسه بیشتر توصیشه اش استفاده از کلمات کلیدی بود و همچنین هر چی زودتر برای یک جاب پست شده درخواست بفرستید شانس تماس گرفتنشون بیشتره

[mechanicalengineer]

دوستان عزیز امروز در یاهو یک مطلب خیلی خوب دیدم و حیفم آمد که آن را با شما به اشتراک نگذارم. خلاصه دست به کار شدم و ترجمه اش کردم. امیدوارم به دردتان بخورد. تاپیک مرتبط هم پیدا نکردم.

هنگامی که شما برای کار اپلای می کنید و چیز زیادی برای گفتن ندارید، نوشتن یک رزومه بسیار مهم است. ممکن است رزومه شما به جای اینکه به نفع شما باشد به ضرر شما کار کند.
در سالهای اخیر سبک نوشتن رزومه های موفق تغییر زیادی پیدا کرده است. به نکات زیر توجه کنید:
1- نوشتن تعداد زیادی شماره تماس: نوشتن شماره های تماس متعدد باعث می شود که شما فرد نامناسبی به نظر برسید. اگر یک شماره فکس هم اضافه کنید که دیگر مانند یک دایناسور به نظر می رسید! برای حل این مشکل، تنها شماره موبایل و ایمیل خود را ذکر کنید.
2- کلیشه ای بودن: استفاده از کلماتی که دیگر خیلی عمومی و رایج شده است، باعث می شود رزومه شما خیلی مناسب به نظر نرسد. برای حل این مشکل کلماتی که linkedIn به عنوان کلمات زیاد استفاده شده در روزمه ها شناسایی کرده است را از رزومه خود حذف کنید. برخی از این کلمات عبارتند از: nnovative, motivated, extensive experience, results-oriented, dynamic, proven track record, team player, fast-paced, problem solver, and entrepreneurial.
به جای آن کلماتی را استفاده کنید که در آگهی کار استفاده شده است و از این طریق می توانید نرم افزارهای اسکن کردن رزومه ها را که بسیاری از شرکتها اخیرا از آن استفاده می کنند را دور بزنید.
3- توضیح ندادن در مورد شرکتهایی که قبلا در آنها کار کرده اید: یک مدیر جوان ممکن است دیدی همانند شما نسبت به صنعت نداشته باشد و نتواند تجربه شما را به کار بگیرد برای حل این مشکل می توانید یک سطر با توضیح کلی راجع به شرکت قبلی خود به رزومه تان اضافه کنید مگر اینکه شرکت قبلی شما یک شرکت بسیار بزرگ با 500 یا بیشتر کارمند بوده باشد و شما بخواهید که بیشتر راجع به آن صحبت کنید.
4- استفاده از فرمتهای قدیمی: برای اولین رزومه، ممکن است به شما گفته شده باشد ک تاریخها را در سمت چپ بنویسید. اما دیگر چنین چیزی وجود ندارد. برای حل این مشکل، تنها سالها را – ماهها فقط برای کسانی که جدیدا فارغ التحصیل شده اند بکار می رود- در سمت راست و پس از عنوان کار شما و نام شرکت ذکر کنید.
5- ارزان فروختن کار شخصی: کسانی که بدنبال کار می گردند، معمولا در مورد کارهایی بالشخصه انجام داده اند، بسیار مبهم و یا کلی صحبت می کنند که باعث می شود دوره کار شخصی به صورت دوره بیکاری به نظر استخدام کنندگان بیاید. برای حل این مشکل، در مورد پروژه هایی که کار کرده اید به روشنی توضیح بدهید و در صورت مجاز بودن برخی از مشتریانتان را که برایشان پروژه انجام داده اید را ذکر نمایید.
6- هدفدار بودن: ممکن است رزومه شما طوری باشد که این مساله را القا کند که این رزومه شامل درخواستهای شما از شرکت می شود. شرکت به این مساله هیچ اهمیتی نمی دهد . شما ممکن است یکی از چندین و چند نفر باشید و درخواستهای شما هیچ اهمیتی نداشته باشد. به جای آن با یک توضیح در مورد اینکه چه کارهایی می توانید انجام دهید شروع کنید.
7- ذکر کردن تاریخ های فارغ التحصیلی: ممکن است مدیر استخدام کننده هنوز در آن تاریخ بدنیا نیامده باشد. برای حل این مساله تاریخ های فارغ التحصیلی را حذف کنید. با این کار شما آنها را فریب نمی دهید بلکه تنها این تاریخ ها را به رخ او نمی کشید.
8- درگیر شدن بیش از حد با گذشته: اولین کارهایی که شما انجام داده اید ممکن است دیگر از اهمیت خاصی برخوردار نباشند و در سطح کاری که شما اکنون انجام می دهید نباشد. برای حل این مشکل تنها تا 15 سال به عقب برگردید مگر اینکه پیش از آن کار بسیار چشمگیری انجام داده باشید.
9- برجسته کردن مهارتهای معمولی: ذکر کردن اشنایی شما با نرم افزارهای مایکروسافت ورد و پاورپوینت و اکسل ممکن است شما را یک تازه کار جلوه دهد. به جای آن نرم افزارهای تخصصی یا تکنولوژیهای جدید را ذکر نمایید.
10- ذکر کردن فعالیتهای غیر فعالانه: با اینکه تفریحات غیر کاری و سرگرمیها می توانند پیش زمینه ایجاد موضوعات مشترک باشند، نباید شما را بی تحرک یا بی انرژی جلوه دهند. می توانید کارهایی مانند دوچرخه سواری یا دو را که نشانه فرز بودن و پرتحرک بودن شما را ذکر کنید. قبلا گفته می شد که فعالیتهای مذهبی مانند آوازخواندن در گروه کر کلیسا را ذکر نکنید اما دیگر اینطور نیست و چنین فعالیتهایی می توانند نشان دهنده قابلیت هماهنگی شما باشند که امروزه برای مدیران بسیار مهم است.
11- توجه اندک به تجربیات اخیر: بسیاری از کسانی که به دنبال کار هستند و سن زیادی دارند از قوانین قدیمی پیروی می کنند که مثلا رزومه شان در یک صفحه جا بگیرد. بنابراین کارهای اخیر و بالطبع مهم خود را بسیار خلاصه می کنند تا حدی که چیزی از آنها باقی نمی ماند. بنابراین گسترده کردن رزومه تان به 2 یا 3 صفحه کاملا برای یک کسی که چهل یا پنجاه و اندی سال سن دارد کاملا قابل قبول است. نصف یک صفحه را به کارهای اخیر خود اختصاص دهید. و کارهای عملی خود را ذکر کنید و مطمئن شوید که دست آوردهای قابل اندازه گیریتان را مانند" کاهش هزینه ها به مقدار 16% در طی دو سال" را ذکر کرده اید.
منبع

دوستان یه سمپل دارید بذارید ؟

[mechanicalengineer]

دوستان
نرم افزار Resume Maker رو روی سیستم خودتون نصب کنید لطفا. نرم افزار جالبیه.
در ضمن رزومه های مختلفی رو در اینترنت سرچ کنید که متناسب با پوزیشن شغلی خودتون باشه و از جملات کلیدی اون استفاده کنید
اگه حرفام تکرار حرفای دیگر دوستان بود - ببخشید

لینکشو یا فایلی که بشه رو لپ تاپ نصب کرد دارید دوست عزیز ؟

[behdist]

دوستان یک رزومه ساده واسه کسی که تازه از دانشگاه فارغ التحصیل شده و سابقه کاری نداره چطور باید نوشت ؟.من فقط چند تا مدرک فنی حرفه ای مرتبط با رشته دانشگاهی و مقاله ای دارم که در همایشی در دانشگاه ارایه دادم نمی دونم چطور باید بنویسم ؟ای کاش یک نمونه رزومه دوستان با تجربه بگذارند ممنون.

[زری وحدتی]

سلام
ممنونم مطالب مفیذ و خوبی ذکر شده بود.
من یه یوال دارم برای من که هیچ تخصص خاصی نداره و هیچ رزومه خاصی هم نداره .ایا تو رزومه چی باید ذکر بشه؟؟اصلا برای شغل هایی مثل کار در فروشگاه ها نیز نیاز به رزومه هست؟؟

[mona80]

دوستان عزیز،
اگر برای خودتون یا آشنایانتون به دنبال کار میگردید، من در منطقه ‎Rancho Bernardo‎ در نزدیکی سن دیگو یک کار در زمینه ‎Retail‎ (فروشگاه) سراغ دارم. حقوق مینیمم میدهند و بصورت تمام وقت استخدام میکنند. 40 ساعت در هفته نیاز دارند مگر اینکه خودتون کمتر بخواهید. معمولا هم کسی رو به این راحتی اخراج نمیکنند. اگر بخواهید با پرداخت حق بیمه میتونید از بیمه پزشکی و دندانپزشکی بهره مند شوید. اگر تمایل داشتید، به من پیام خصوصی بدهید.