2013-07-01 ساعت 19:51
(2013-06-30 ساعت 23:38)Beowulf II نوشته: بعد کلی روده درازی...
دوستان گل تا جایی که من متوجه شدم اکثرا در AT & T مشغول به کار شدند. و ظاهرا هنوز هم توان جذب نیرو دز این شرکت وجود داره. کسی میتونه راجع به فعالیت AT & T و زمینه جذب نیروهاش اطلاعاتی بده؟
ممنون.
شرکت بزرگیه و معمولا استخدامی داره.
Http://ATT.jobs
سایت مفصلی برای نیروی کار داره.
در این سایت پست های مختلف با جزئیات و شرح وظایف کامل لیست شده.
شغلی که با شرایطتون سازگاره رو پیدا کنید و به صورت آنلاین براش اپلای کنید.
اطلاعات زیادی ازتون میخواد که باید همه رو بهش بدید.
بعد از چند مدت(دو ماه یا زودتر) براتون ایمیل میده که فلان پست استخدام دارم.
توجه کنید که فقط بر اساس علاقه مندی هایی که بهش دادید براتون ایمیل میده.
معمولا یه آزمون تستی ۷۰ سوالی ازتون میگیره و اونایی که قبول میشن رو به مصاحبه دعوت میکنه.
من برای تکنسین نصب اینترنت و تی.وی اپلای کرده بودم. بار اول آزمون رو به خاطر کم آوردن وقت قبول نشدم. چند ماه بعد دوباره تست دادم(tsi) که قبول شدم و چند هفته بعدش رفتم مصاحبه. همیشه چند برابر ظرفیت پذیرش میکنن و عده ای رو از بینشون انتخاب خواهند کرد.
قبل از پرسش و پاسخ مصاحبه، سعی کردن که با تاکید روی سختی های کار، اونایی که اهلش نیستن رو همونجا پشیمون کنن. مصاحبه هم مثل همهی مصاحبه های دیگه بود و سوالاتش چیزای عجیبی نداشتن و بحث توانایی های شما برای گرفتن این شغله. سوال فنی طرح نکردن و بیشتر میخوان بدونن که دیدتون به کار چیه و چقدر انگیزه‌ی مثبت و توان برخورد با مشکل و مشتری رو دارید.
ظاهرا مرحله بعدی آموزش دو هفته ای در فورت ورز بود.
بعد از دو هفته بهم ایمیلی دادن که توانایی های دیگران برای اکتساب این شغل از شما بیشتر بودو ...
من کماکان میتونم برای همون پست بدون تست برم مصاحبه ولی از اونجا که دلیل عمده ی رد شدنم رو مهتارت های انگلیسی صحبت کردنم میدونم، دیگه شرکت نکردم.
قضیه اینه که اونا روی سرویس دادن به مشتری خیلی حساس هستند و ماهرترین تکنسین اگه نتونه با قدرت و تسلط رشته‌ی مکالمه های آتی رو با مشتری در دست بگیره، اون تکنسین به دردشون نمی خوره.
من دنبال پست های دیگه ای که ارتباط مستقیم با مشتری رو نداشته باشه گشتم که با شرایط دیگه ی من سازگار نبود. شرایطی مثل تحصیلات.
خوبی ای.تی.تی و شرکت های بزرگ در همین کلاس اینه که اینا بیشتر نیروهاشون رو از طریق همین کانال ها و بدون اعمال نظر شخصی میگیرن و برای کسی که واجد شرایطظ باشه، خیلی فرصت خوبیه.
البته همیشه اعمال نظر شخصی وجود داره. مثلا امتیازی که مصاحبه کننده به شما میده ممکنه به درصد نژادپرستیش بی ارتباط نباشه.